職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)

員工職業(yè)發(fā)展公司堅(jiān)持為員工打造個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)，結(jié)合員工的職業(yè)興趣與專(zhuān)長(zhǎng)，搭建了管理、專(zhuān)業(yè)、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、技工等五類(lèi)崗位的職業(yè)發(fā)展通道，員工的職業(yè)發(fā)展與績(jī)效考核、薪酬等相關(guān)聯(lián)，較好的滿(mǎn)足各類(lèi)人員的職業(yè)發(fā)展需要。

培訓(xùn)項(xiàng)目:
1、新員工入職培訓(xùn)
2、每位新員工進(jìn)入公司都需參加入職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)課程包括企業(yè)文化、公司發(fā)展之路、行業(yè)概況、公司規(guī)章制度、公司產(chǎn)品介紹、安全教育、員工職業(yè)發(fā)展等。
3、豐富多樣的崗位技能培訓(xùn)
4、公司對(duì)各類(lèi)各層次員工有針對(duì)性地開(kāi)展豐富多彩的崗位技能培訓(xùn)，每年培訓(xùn)數(shù)百場(chǎng)次，年人均培訓(xùn)時(shí)數(shù)24小時(shí)以上，幫助員工有效提高業(yè)務(wù)技能。
5、公司每年組織技術(shù)工人進(jìn)行勞動(dòng)技能競(jìng)賽，并選派優(yōu)秀選手參加市級(jí)、省級(jí)技術(shù)工人勞動(dòng)技能大賽，為技術(shù)工人提供了一個(gè)展示自我、交流提升的舞臺(tái)。